職場轉化 : 教會、髮廊、咖啡室「三合一」
2011-11-25
最近香港誕生了一間髮廊教會，平日是做生意的地方，周日變身成崇拜場地，是職場教會的具體示範。
圖文◎赤紙
「上教會」（Captain Church）剛於今年9月正式成立，現時大概有130多人聚會。場地一半用來開髮廊，另一半將開設咖啡室。髮廊叫「上髮廊」（Captain Salon），與教會一樣以「上」命名，這字取自經文「願你的國降臨，願你的旨意行在地『上』，如同行在天『上』。除了髮廊與咖啡室外，未來可能拓展更多教會企業，如私房菜等。
禱告印證下開展職場教會
這個教會、髮廊和咖啡室的「三合一」為何會出現呢？那就要從近年興起的無牆教會和職場宣教的浪潮說起。
Paul、Anka夫婦是上教會其中兩位領袖，他倆一直對無牆教會的異象有負擔，不時思索怎樣能衝出教會的四堵牆，在職場建立教會。他們亦委身於豐盛髮廊的服侍，向髮廊的青年員工傳福音大概有5、6年之久，其間結識同是主內弟兄的髮型師Simon。三人對職場教會的想望相近，經過禱告尋求後，決定合力把職場教會的夢實踐出來。
去年底，Paul、Anka獲教會差派，出外開拓職場教會。他倆本來在筲箕灣浸信會擔任區長，牧區內約100位弟兄姊妹也同意他們的異象，就跟隨他們出去擴展神國。經過禱告尋求後，他們對於怎樣發展職場教會有些頭緒了，預計需要100多萬元資金才能成事，後來在一次聚會上分享異象後，就籌得100多萬了，他們相信這是神給與他們的恩典與印證。
對於他們夫婦二人來說，被差遣出去開拓職場教會是非常具挑戰的事，需要神賜與恩典，並以勇氣及信心回應。以往在教會服侍時，有全職牧者同工支援教會的許多工作，但現時在教會工作，事無大小都與他們有關，甚考驗他們的愛心；幸好其他弟兄姊妹也熱心回應，一同分擔工作，一同經歷生命成長。除了教會的工作外，他們還要兼顧企業生意的發展，但是相關經驗不多，須重新鑽研學習。
教會與職場合體的好處
究竟運作一間職場教會有甚麼好處呢？最明顯的就是善用資源，教會通常在假日及晚間才有聚會，平時空置沒用，若與企業共用地方，便能全時間使用場地，提升效益。其次是拉近教會與社區的距離，並以嶄新方式向人傳福音，以上髮廊為例，在平日及假日營業時間，接觸到不同背景的顧客，包括未信者、對教會缺乏興趣的人，以及因工作關係未能參與教會的人。客人若有興趣進一步認識神，便順理成章介紹他們於星期日來髮廊，參與上教會的崇拜，「一站式」將新朋友接入教會。
上髮廊希望讓顧客經歷到走進髮廊便如走進教會一樣，因此，服務顧客時強調信仰的活現，例如透過用心服務顧客，關心他們，甚至牧養他們，向他們傳福音。Simon說，曾經有客人表示走進髮廊後，內心感到非常的平靜，其實這與髮廊的屬靈氣氛有關；又說，亦有顧客因為員工的真誠服務而感動流淚，因為感到被尊重。
衝擊世俗職場文化
作為一家教會企業，上髮廊需要應付收支平衡的現實問題。他們相信唯有好的服務才能長遠得到顧客支持，因此，服務質素要貼近市場水平，這樣才能生存下去；而且，又要在技巧及服務質素上榮耀神。髮廊會投放資源給員工接受技術培訓，比率甚至比一般髮廊為高，除了每星期提供訓練，例如行內稱之為Model Night，又會參與業界研討會，掌握行內最新資訊潮流，即使員工日後被差派出去擴展神國，也能保持一定的技術水平與競爭力。
除了提升員工的技術外，髮廊也著重員工的生命培育，因此安排牧者（Anka）全職駐守髮廊，負責教會和髮廊員工的牧養工作。她的角色是牧者而不是上司，能避免在介入處理員工問題時會出現的角色衝突問題。大多數髮廊學徒曾是邊緣青少年，成長背景較為複雜，過去在職場上又積累了不快經驗，如在收入分帳上與公司有爭拗，若有牧者以為父為母的心與他們同行，就能幫助他們在工作態度、人際關係及屬靈生命等方面成長，叫這些年輕的髮型學徒日後有能力培育他們的屬靈下一代。
Anka目前是這間髮廊教會唯一一位全時間牧者，她認為上髮廊的工作正在衝擊職場文化。她指，每行都有其行規，普遍髮廊會為賺錢而不斷向顧客推銷，但是上髮廊的運作邏輯與世俗的不同，著重讓神的法則降臨地上，復還商場上的道德，過於賺取金錢收入。他們希望以髮型設計恢復神創造人原本的氣質，恢復行業上的創意，並幫助員工在沒有後顧之憂下為神作事，因此，雖然企業需要賺錢才能生存，但賺錢並非他們的終極依歸。Anka深信，當髮廊以回應神為首要目標，作神所喜悅的事時，便會經歷到神的祝福，他們一切所需用的神都會供應。上髮廊開業後不久，已越過蝕本經營的守業期。
髮型師看職場宣教
Simon是上髮廊最富經驗的髮型師，少年時入行，曾在髮廊染上煙酒及賭癮，直至15年前信主時悔改，靠聖靈戒除這些陋習。他信主後熱心服侍，常在髮廊向客人、同事傳福音，邀請他們參加教會。不過，髮廊同事能持續參與教會的機會不高，有時他們透露的原因更是令人惋惜。
他曾帶一個學徒去教會，去了幾次之後，那個學徒表示不想再信耶穌，原因是「覺得返教會是很奢侈的事，似乎只是有錢人才能參與」，而那個學徒要工作和照顧妻兒，沒法抽時間去教會。這件事激發Simon反省，教會可如何回應城市的福音需要，如何服侍到工時較長的基層勞工，或是工時不穩定的服務性行業勞工？因此，教會延伸至職場的夢想一直存在於他的心裡。他渴望任何時候都將神帶進生活，這樣屬靈生命才會更實在，也能避免落入偽善。
對Simon來說，髮廊是他的佈道與牧養工場，幫客人理髮時，不忘以神的話與他們交流。有一次，他跟一位女顧客談到戀愛婚姻的問題時，得知對方與男友拍拖多年仍不想結婚，然後聖靈光照Simon，這是因為她對愛情不忠貞，仍想尋覓條件更好的人，才遲遲不願結婚；Simon指出這原因後，那位女顧客流淚承認。他鼓勵很多同是主內肢體的客人，又勇敢與那些表明討厭基督徒的客人打交道，最後客人也改觀不再討厭基督徒。
上髮廊除了牧養員工，亦會服侍行內髮型師，現時逢星期四晚會為他們舉行小組聚會。Simon認為，在髮廊建立教會的好處是，讓髮型師更容易適應教會的文化及生活，並找得共鳴知音。他認為，如果髮型師的靈性好，創意及技術會更佳。
Simon指，很多髮廊的青年學徒曾經是邊青，他們不是不能分辨誰是益友，誰是損友，只是在生活環境中缺乏益友相伴，當教會延伸到職場及社區，將有助得著更多靈魂。
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